Chương 2227: 2226

2226

Chương: Tầm Sư Cầu Đạo, Định Hướng Tiền Đồ

Tại sao?

Sự tín nhiệm giữa người với người chẳng thể chỉ dựa vào một hai lần gặp mặt mà định đoạt. Dẫu biểu hiện trong Bút Thí và Diện Thí có xuất sắc đến đâu, cũng chẳng ai dám chắc đó không phải phong độ nhất thời, càng không thể khẳng định nhân phẩm hay năng lực hành sự người đó có phù hợp yêu cầu tuyển dụng đơn vị hay không. Có thể nói, thành tích chỉ là một phương diện, phương diện khác là đơn vị tuyển dụng mong muốn chọn được người biết đối nhân xử thế, thạo việc, mà những điều này thì một hai cuộc thi chẳng thể nào đánh giá hết.

Thấu hiểu tâm lý nhà tuyển dụng này, mới thấy rõ vì sao những phụ huynh như Tôn Dung Phương lại sốt ruột, lo lắng cho tiền đồ con cái mình đến vậy.

"Xã hội bây giờ không giống trước kia, không hoàn toàn dựa vào quan hệ nhân mạch." Trang lão sư tiếp tục giải tỏa ưu phiền cho phụ huynh học sinh, "Trước đây tôi giúp học trò tìm việc cũng vậy. Lãnh đạo nói rồi, thành tích Bút Thí và Diện Thí cứ giành lấy vị trí Thủ khoa rồi hãy bàn tiếp cũng không muộn."

"Cô ấy không sợ con gái mình không đoạt được Thủ khoa. Tôi tin Oánh Oánh có thực lực đó, cô ấy chỉ sợ Oánh Oánh dù đứng đầu vẫn bị kẻ khác nẫng tay trên." Mân a di nói hộ tiếng lòng bạn già.

Tôn Dung Phương nhấp hai ngụm trà trấn tĩnh, thực sự lo sợ con gái gặp kết cục như vậy. Dẫu nỗ lực đến đâu cũng vô dụng, giống hệt như bà nhiều năm về trước.

"Thời đại này đã có sự giám sát xã hội. Nếu thành tích công bố có dấu hiệu gian lận, sẽ có rất nhiều người khiếu nại." Trang lão sư nói tiếp, "Lãnh đạo tôi khẳng định, quy trình tuyển dụng hiện nay không thể làm giả. Nếu Oánh Oánh giành được vị trí số một, tôi dám bảo chứng, tuyệt đối không vấn đề gì."

"Ý không phải vậy, mà là cương vị Oánh Oánh muốn tìm chưa chắc đơn vị này đã có." Thượng Tư Linh lên tiếng.

Đôi khi nhân tài rất ưu tú, vấn đề là đơn vị lại không có nhu cầu đó. Sự sai lệch thông tin giữa đơn vị và nhân tài trên thị trường lao động vốn rất nghiêm trọng. Đúng như Thượng Tư Linh nói lúc đầu, thông tin giữa thị trường tuyển dụng và thị trường nhân tài chưa hoàn toàn thông suốt. Nghĩa là, nhân tài ra ngoài tìm kiếm không thể nắm bắt toàn bộ thông tin tuyển dụng. Ngược lại, thông tin đơn vị phát ra cũng chẳng phải nhân tài nào cũng thấy được. Nếu có điều kiện, việc giúp đương sự đi nghe ngóng khắp nơi là vô cùng cần thiết.

Trang lão sư lúc này mới vỡ lẽ, hỏi: "Oánh Oánh muốn tìm cương vị công tác nào? Để tôi đi hỏi giúp con bé."

"Con bé chắc chắn muốn làm Ngoại khoa bác sĩ. Chuyên ngành nó học là vậy." Thượng Tư Linh đáp.

"Nếu là Ngoại khoa bác sĩ, hằng năm các bệnh viện tuyển dụng không ít đâu." Trang lão sư nhớ lại thông tin tuyển dụng thường niên của bệnh viện luôn có vị trí này.

"Con bé muốn vào một bệnh viện tốt, nơi có thể cung cấp tiền đồ phát triển phù hợp." Mân a di từng tiếp xúc với Tạ Uyển Oánh trong bệnh viện, nên thấu hiểu tâm tư thực sự cô.

Trang lão sư bừng tỉnh đại ngộ, vỗ đét vào đùi: Không hổ danh là Lý Khoa Thủ Khoa năm đó trường bọn họ, yêu cầu việc làm cao như vậy, chứ chẳng phải đơn thuần là không tìm được việc.

"Ái chà chà." Trang lão sư kêu lên, "Hóa ra nãy giờ không phải sợ con bé thất nghiệp. Lúc tới đây tôi còn nghĩ, hạng người như con bé sao có thể không tìm được việc. Thành tích nó luôn xuất sắc mà. Mọi người phải nói sớm chứ."

"Cho nên cần con bé viết Sơ yếu lý lịch trước, chúng ta mới dễ giúp nó hỏi thăm nội bộ vài bệnh viện, xem nơi nào hợp sự phát triển nó nhất." Thượng Tư Linh lặp lại lời chồng mình, "Con bé có tài hoa, không nên bị mai một."

Mối quan hệ này chẳng khác nào xem mắt, cần hỏi han nhiều, tìm hiểu kỹ, cuối cùng mới tìm được sự phối hợp hoàn mỹ nhất giữa đơn vị và cá nhân.

Mọi người có mặt đều tán thành lời Thượng Tư Linh. Từng người một xắn tay áo, sẵn sàng ra tay tương trợ.